Mitkä vakuutukset yrittäjän on pakko ottaa?

YEL-eläkevakuutus on pakollinen lähes kaikille yrittäjille. Työtapaturmavakuutus on pakollinen, jos yrittäjällä on työntekijöitä. Lisäksi yrittäjän on syytä harkita vapaaehtoisia vakuutuksia, kuten vastuuvakuutusta.

Mitä lakisääteisiä velvoitteita uudella yrittäjällä on?

Uuden yrittäjän tärkeimmät velvoitteet ovat: YEL-vakuutuksen ottaminen 6 kuukauden kuluessa, kaupparekisteri-ilmoitus, verorekisteriin ilmoittautuminen, kirjanpidon järjestäminen ja GDPR-tietosuojaselosteen laatiminen.

Yrittäjän lakisääteiset velvoitteet: Kattava opas 2026

Johdanto

Yrityksen perustaminen Suomessa tuo mukanaan joukon lakisääteisiä velvoitteita. Tämä opas kokoaa yhteen tärkeimmät velvoitteet, jotka jokaisen yrittäjän tulee tuntea — oli kyseessä sitten yksinyrittäjä, työnantaja tai kasvuyritys.

Pakolliset vakuutukset

YEL-eläkevakuutus

Yrittäjän eläkevakuutus (YEL) on pakollinen lähes kaikille 18–69-vuotiaille yrittäjille, joiden yritystoiminta kestää yli 4 kuukautta ja joiden työtulo ylittää alarajan.

YEL vaikuttaa suoraan eläkkeesi lisäksi myös sairauspäivärahaan, vanhempainpäivärahaan ja työttömyysturvaan.

Lue kattava YEL-opas →

Työtapaturmavakuutus

Jos sinulla on työntekijöitä, työtapaturmavakuutus on pakollinen heti, kun työpäiviä kertyy yli 12 kalenterivuodessa. Yrittäjä voi vakuuttaa myös itsensä vapaaehtoisesti.

Lue työtapaturmavakuutusopas →

EU:n yleinen tietosuoja-asetus (GDPR) koskee jokaista yritystä, joka käsittelee henkilötietoja — käytännössä siis jokaista yritystä. Tärkeimmät velvoitteet:

Tietosuojaseloste on laadittava ja julkaistava
Henkilötietojen käsittelylle on oltava laillinen peruste
Rekisteröidyille on tarjottava oikeus tarkastaa ja poistaa tietonsa
Mahdollisista tietoturvaloukkauksista on ilmoitettava 72 tunnin kuluessa

Lue GDPR-selosteohje pk-yritykselle →

Työnantajan velvollisuudet

Kun palkkaat ensimmäisen työntekijän, velvoitteet kasvavat merkittävästi:

Työtapaturmavakuutus — pakollinen
Työnantajan TyEL-vakuutus — työntekijän eläkevakuutus
Työterveyshuolto — järjestettävä kaikille työntekijöille
Työaikakirjanpito — lakisääteinen velvoite
Palkkahallinto — ennakonpidätykset, sosiaaliturvamaksut

Kirjanpito ja verotus

Jokainen yritys on kirjanpitovelvollinen. Tärkeimmät velvoitteet:

Kirjanpidon järjestäminen kirjanpitolain mukaisesti
Veroilmoitusten jättäminen määräajassa
Arvonlisäverotus (ALV) liikevaihtorajan ylittyessä (15 000 €/vuosi)
Ennakkoverot tulojen perusteella

Yhteenveto

Yrittäjän lakisääteiset velvoitteet voivat tuntua monimutkaisilta, mutta ne jakautuvat selkeisiin kategorioihin. WLAKI.fi auttaa sinua ymmärtämään jokaisen velvoitteen — ymmärrettävästi ja viranomaislähtein tuettuna.